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2018年访问工程师申报的工作通知

编辑: 发布时间:2018-04-08 浏览次数:31

根据学校“十三五”规划以及人才强校战略实施要求,结合学校访问工程师项目近几年来的实施情况,学校对访问工程师工作实施流程进行调整,强化统筹组织,做好服务工作,以进一步提高教师访问质量。现将有关事宜通知如下:

一、派出对象及目的

1.派出对象:

1)没有企业工作经历的专任教师。

2)五年内企业实践时间累计少于6个月的专任教师。

2.派出目的:使具有一定基础的专任教师通过参加企业实践进一步熟悉和了解企业一线最新技术、新工艺流程和新方法,不断提高工程实践与科技创新能力。

二、访问单位选取

访问单位由教师自己本人联系,访问企业原则上应是技术密集型、规模以上企业,力求服务于战略性新兴产业,与合作企业共同进行横向课题研究,开展技术研发、产品开发、工艺改进等。访问项目不得与纵向课题重合。

三、访问期间要求

1.按照《关于访问工程师项目的实施办法(修订稿)》要求,派出人员开展企业项目实践,一般可采取三种方式:一是在相关专业岗位挂职煅炼,承担相应的技术工作;二是参与企业自主项目或校企合作项目;三是通过调查研究,设立贴近企业生产、技术开发和经营管理且受企业欢迎支撑的实践项目。

2.访问工程师项目原则上由各二级学院负责具体安排并落实,教师脱产下企业实践的累计时间一般为6个月以上,可在两年之内完成。

3.派出人员需严格按照计划实施访问工程师项目,遵守企业工作纪律,注意人身安全。各二级学院负责项目实施的过程管理,人事处会同相关部门不定期组织抽查。

四、访问期间及结束后工作要求

1.访问期间按时提交《访问工程师工作情况周报表》(见附件1)电子稿至所在二级学院;

2.访问结束后,填写《6165cc金沙总站访问工程师工作手册》(附件2,以下简称《工作手册》),连同打印、签字齐全的《访问工程师工作情况周报表》上报所在二级学院,由所在二级学院对访问日数量进行审核统计并将访问日明细在本学院范围内公示。

3.严格认定访问日数量:在科创园内访问的项目以60个访问日/项为认定上限。其余项目以实际访问日进行统计与登记。

五、相关政策支撑

1.学校于年底对派出的人员进行考核答辩,答辩将邀请行业协会专家、企业工程管理骨干与专业技术人员参与;并将通过访问工程师项目结题答辩人员的访问日数量及明细在全校范围内进行公示。对考评合格的派出人员,访问期间相关费用由二级学院师资培训经费支出,支出形式由所在学院决定。

2.派出人员脱产期间的校内教学工作量津贴,参照学校工作量计算办法实行。

六、申报材料要求

1.各二级学院根据申报情况综合评议后,经所在学院批准的申请人,填报并提交《工作手册》的前六部分,之后的部分暂不打印上交(这部分内容,待结题时,填写完成,签章齐全后上交)。

注:《工作手册》提交时,请使用票夹装夹,不必装订。《工作手册》由教务处签署意见、盖章后,返回给申请人保管并继续填写。

2.各二级学院汇总后,连同“6165cc金沙总站访问工程师人员汇总表”(附件3)交至教务处,电子稿同步提交。

七、截止时间及工作联系人

1.截止时间:44日(周三);

2.工作联系人:顾美娟(教务处203室);电话:58371394;邮箱:158726248@qq.com


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